Найм людей с ОВЗ на работу в организации ХМАО будет под вниманием регионального правительства. Власти готовятся к ужесточению контроля за исполнением соответствующих квот, пишет NEFT.

Власти Югры готовят поправки в закон, после которых контроль за активностью работодателей на портале «Работа в России» станет жестче. Если в течение трех месяцев у фирмы не будет вакансий для инвалидов, а квота не выполнена, это станет поводом для проведения проверки компании.

– Власти Югры разработали проект постановления, который должен закрыть лазейку, позволявшую компаниям формально соблюдать нормы, не размещая реальные вакансии, – пишет издание.

Отметим, по закону все организации со штатом более 35 сотрудников должны выделять не менее 2% рабочих мест для найма людей с инвалидностью. Для компаний, которые создают условия для работников с ОВЗ, действует ряд мер поддержки. Среди них компенсация расходов на обустройство рабочих мест, а также льготы при создании неполных ставок или организации удаленной работы.

Ранее «Вестник» писал, что внезапного увольнения боится каждый седьмой житель ХМАО.