Способ ведения трудовой книжки в электронном виде выбрали 9,5% работающих югорчан. В основном — представители молодого поколения. 2% — с выбором не определились. Все остальные, а это 88.5%, предпочли оставить бумажную трудовую. Всего высказались на этот счет почти 98% или 771 тысяча работающих человек в регионе. Такие данные приводит Пенсионный фонд России по Югре.

Напомним, бумажные трудовые уходят в прошлое. Обязательное требование для тех, кто впервые устроился на работу, заработало с 2021 года. Теперь работодатель будет вести учёт их стажа в электронном виде. До 31 декабря всем россиянам нужно определиться оставить бумажную версию или перейти на электронную, написав соответствующее заявление работодателю.

— Для современной молодежи, привыкшей к гаджетам, это удобнее и проще, — поясняет управляющий отделения Пенсионного фонда России по Югре Татьяна Зайцева. — Многие молодые люди имеют дистанционную, удаленную работу, когда работодатель находится в другом городе или вообще в другой стране. В этом случае есть риск утери документа при пересылке, ну и человеческий фактор — недобросовестное выполнение своих обязанностей сотрудником кадровой службы или работодателем. Да и процесс трудоустройства по трудовой в бумажном виде значительно замедляется. К тому же электронная трудовая имеет такую же юридическую силу, как и бумажная, — отметила руководитель регионального отделения Фонда.

По её словам электронный учёт снизит риск появления проблем и с назначением пенсии. Нынешней молодёжи уже не придётся подтверждать свой стаж справками из архивов, как это нередко случается с сейчас теми, у кого бумажный аналог.