Служба исследований Зарплата.ру провела опрос среди работодателей, чтобы выяснить тенденции на рынке труда в 2017 году. В исследовании приняли участие 87 сургутских компаний.

18% сургутских работодателей планируют сокращать штат в 2017 году. Среди них 28% – это крупные компании с численностью более 300 сотрудников, еще треть, напротив, хотят увеличить штат. Соответственно, 42% крупных работодателей не планируют менять размер штата.

Средние компании (от 50 до 300 сотрудников), планирую набирать людей – таких 43%, а вот сократить персонал хотят только 13% таких компаний.
Компании в сегменте малого бизнеса - до 50 сотрудников в штате – почти не планируют сокращений, таких только 8%, зато увеличить штат хотят 48% малых компаний.

Большинство опрошенных компаний (80%), из тех, кто планирует набирать персонал в 2017 году, хотят привлекать специалистов сферы продаж. Значительно меньше, 33%, будут привлекать рабочий персонал, 14% будут искать руководителей и ИТ-специалистов, а 12% - HR-ов и маркетологов. Об этом сообщает пресс-служба Зарплата.ру

Наряду с сайтами по поиску персонала, работодатели планируют искать кандидатов, прибегая к социальным сетям (54%) и рекомендациям знакомых (49%).