В Нижневартовске (ХМАО) суд встал на сторону слесаря-ремонтника, уволенного после конфликта с мастером. Об этом сообщили в пресс-службе окружных судов.

Суд установил, что травма, полученная рабочим при выполнении трудовых обязанностей, является производственной, а расследование проведено формально. Работодатель проигнорировал противоправное поведение мастера и нарушил процедуру увольнения.

– Иск удовлетворен полностью: истец восстановлен в должности. С ответчика взысканы средний заработок за время вынужденного прогула — 410 986 рублей — и компенсация морального вреда — 100 000 рублей, – прокомментировали в пресс-службе окружных судов.

Апелляционная инстанция оставила решение без изменений. Оно вступило в законную силу.

Ранее «Вестник» писал, что жительница Сургута попыталась внести в трудовую книжку запись о работе на мошенников.