В ХМАО больше нужны работники сферы автобизнеса и управленцы, нежели врачи, тренеры и ученые. К таким выводам пришли аналитики hh.ru после анализа динамики вакансий.

Больше всего вакансий появилось для представителей сфер логистики и автомобильного бизнеса (рост составляет на 38%), управления персоналом (на 39%), административного персонала (на 89%), осблуживающего персонала (на 62%).

Стало меньше вакансий для специалистов в области медицины и фармацевтики (снижение почти на 7%), науки и образования (на 10%), спорта и косметологии (на 7%), а также искусства и массмедиа (на 11%).

– Компании продолжают активно нанимать персонал уже в новых реалиях: людей по-прежнему не хватает, работодатели идут на улучшение условий и смягчение требований к кандидатам. Зарплаты продолжают расти, ровно как и число вакансий, в которых наниматели готовы рассматривать специалистов без опыта: за год доля таких предложений в Уральском федеральном округе увеличилась с 37% до 41%, – рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.

Всего в Югре к началу августа опубликовали более 13 тысяч вакансий, что почти на 28% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Ранее «Вестник» писал, что работодатели ХМАО на четверть увеличили зарплаты с начала года. В начале августа средняя предлагаемая заработная плата в округе составила 80 500 рублей, в то время как в России – 69 500. По мнению экспертов, сегодня поиск новых сотрудников продолжает оставаться дорогим и долгим, поэтому работодатели предлагают доход, превышающий ожидания соискателей.