Экономист из РАНХиГС назвал причины кадрового голода на предприятиях ХМАО
![Экономист из РАНХиГС назвал причины кадрового голода на предприятиях ХМАО Экономист из РАНХиГС назвал причины кадрового голода на предприятиях ХМАО](/upload/001/u107/7/d/ekonomist-iz-ranhigs-nazval-prichiny-kadrovogo-goloda-na-predprijatijah-hmao-photo-original.jpg)
Предприятия ХМАО испытывают кадровый дефицит. Специалистов остро не хватает даже на крупных производствах, тех, куда раньше выстраивалась очередь из желающих трудоустроиться. О причинах такого положения дел «Вестнику» рассказал директор Центра региональной политики ИПЭИ РАНХиГС Владимир Климанов.
Первый «тревожный звоночек», говорит экономист, это низкая безработица. В ХМАО ее уровень даже меньше, чем по России в целом.
- Безработица находится на историческом минимуме - она меньше трех процентов от экономически активного населения. В ХМАО, как и в соседнем ЯНАО, уровень безработицы значительно ниже среднероссийского. Негативной стороной позитивного явления - отсутствия безработицы - является дефицит кадров в самых разных направлениях, - обозначил Владимир Климанов.
Но это только один из множества факторов. К возникновению кадрового дефицита располагали целый ряд причин.
- Дефицит сложился в силу объективных причин, связанных с новой реальностью, в которой мы оказались. Здесь повлияли и отвлечение кадров для решения иных задач, и отъезд гастарбайтеров в силу слабости российского рубля, и миграция среди отдельных категорий граждан, в том числе и по профессиональному признаку, - подчеркнул экономист.
Все это – в условиях, как выразился эксперт, «демографического сжатия». При этом кадровый голод может самым неожиданным образом сказаться на экономике в целом. Ранее «Вестник» сообщал, что из-за дефицита специалистов в России предрекают скачок цен.
Подписывайтесь на наш telegram-канал: там только самые важные новости из жизни Сургутского района, Сургута и ХМАО.
ФОТО Алексея АНДРОНОВА
чтобы не пропустить новые публикации