Работники детских садов Югры пожаловались на отсутствие квартальных премий с начала этого года. Об этом пишет Muksun.fm.

Издание приводит ответ окружных властей, что премии положены, если учреждению удалось сэкономить. Однако такой ответ в условиях низкой оплаты труда людей не устраивает.

– С января нет квартальных премий в дошкольных учреждениях, стимулирующие скудные. Нагрузки в этом году было достаточно, а зарплата оставляет желать лучшего, — рассказала воспитательница.

На проблему обратили внимание в ОНФ. Глава регионального исполкома Виктор Снисаренко считает, что люди зря ориентируются на так называемую «среднюю зарплату» в своей сфере. В частности, официальный ответ чиновников о ее размере – 77 265,53 рубля.

– Садики берутся вместе с заведующими, заместителями и обычными сотрудниками. Все их зарплаты складываются и делятся на количество человек. Вот и получается такая статистика, — пояснил Снисаренко.

По данным издания, самая высокая средняя заработная плата по итогам 2022 года была у заведующей муниципальным детским садом «Улыбка» – более 235,6 тысячи рублей в месяц (с учетом премий, отпускных и надбавок). Еще год назад она составляла 131,9 тысячи рублей. У ее заместителей – от 86 до 117 тысяч рублей. В других садах зарплаты лишь ненамного меньше.

Хотя рост доходов за два года у воспитателей и руководящего состава отличается в относительных цифрах: у первых – 14,13%, у вторых – 10,6%, фактически заведующие стали получать на 20,1 тысячи рублей больше, а рядовые работники – лишь на 10,9 тысячи больше.

Что касается премий, то их заведующим тоже выплачивают.

– В 2023 году руководителям дошкольных образовательных организаций выплачена стимулирующая выплата за особые достижения при выполнении услуг в размере 0,5 фонда оплаты труда, – сообщили в департаменте образования Ханты-Мансийска.

Виктор Снисаренко считает, что надо отказаться от премий и ввести систему бонусов. Потому что люди рассчитывают на эти деньги, но выдать или нет, решает начальник.

– У нас же все решает руководитель, дать премию ли нет, оплатить отработанный выходной или дать отгул, — констатирует Снисаренко.

Ранее «Вестник» писал, что югорские родители пожаловались на слишком дорогие сборы к школе.