Служба исследований крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работников и работодателей, проанализировала ситуацию с подбором персонала в регионах УрФО, сообщает «ural24.com».

Исследование показало, что больше всего количество активных вакансий снизилось в Свердловской области.

По полученным данным, в УрФО в мае 2022 года было открыто 65,3 тысячи вакансий, что на 15% меньше, чем в мае прошлого года, однако на 3% больше, чем в апреле текущего.

В Свердловской области количество предложенных вакансий снизилось на 23% по сравнению с данными за май 2021 года и составило 26,7 тысячи вакансий. Эта цифра также больше на 3%, чем в апреле 2022 года.

В Челябинской области количество вакансий упало всего на 6%.