Несмотря на неблагополучную эпидобстановку, подростки Сургутского района этим летом всё же смогут заработать себе на карманные расходы. Администрация муниципалитета предложила уникальное для округа решение — трудоустроить ребят на удалённую работу.

Трудовое лето для несовершеннолетних Сургутского района всё же состоится. Правда, в нетрадиционном формате. Решением межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления, занятости детей, в муниципалитете для ребят создали специальные вакансии удалённой работы.

— Чем будут заниматься наши подростки? Прежде всего, они помогут централизованной биб­лиотечной системе в части создания видеорекомендаций книг, листовок, буклетов, презентаций по детской литературе. Также они займутся преображением рукописных текстов в электронный вид, созданием шаблонов по оформлению папок, будут вести рубрики «Комплексная безопасность», «Здравствуй, лето!», «Советы выпускникам», проводить социологические опросы и т. д., — рассказала заместитель главы Сургутского района Татьяна Османкина.

Подобный опыт — уникальный для Югры. Пока удалось организовать 10 рабочих мест в Белом Яре, Солнечном и Ульт-Ягуне. В дальнейшем их число планируют увеличить.

— Мы сейчас ведём переговоры с потенциальными партнёрами — УТВиВ и управляющими компаниями. Возможно, они смогут помочь создать ещё некоторое количество мест для детей именно в удалённом формате, — уточнила заместитель главы Сургутского района.

Продолжительность дистанционного рабочего дня подростков — три часа. За месяц таким способом дети смогут заработать по 7–8 тысяч рублей. Задания ребятам присылают из Районного молодёжного центра. К слову, здесь создали специальный колл-центр, где несовершеннолетние при необходимости получат консультацию по текущей удалённой работе.

— В дистанционной форме подростки направили нам все необходимые документы и с 10 июня приступили к работе. Несколько ребят будут помогать Районному молодёжному центру. Работая копирайтерами, у них также будет возможность изучить особенности создания SMM-стратегии, построения контент-планов, пробовать себя в роли редактора сайта, генерировать и реализовывать идеи по совершенствованию работы центра. Внедрение новых трудовых взаимоотношений и социальных экспериментов вдохновили нас на создание проекта «Люди R». По мотивам фантастического фильма мы хотим попробовать рассказать о каждом подростке и его суперсиле, которой он будет обладать после освоения основ востребованных современных профессий, — дополнила Светлана Ескина, директор МАУ «Районный молодёжный центр».

КОММЕНТАРИЙ

Татьяна ОСМАНКИНА, заместитель главы Сургутского района: — Мы рассчитываем, что ограничительные мероприятия в районе постепенно будут снимать. Тогда временно трудоустроим и других желающих детей. В тех поселениях, где нет вспышек коронавируса, сможем организовывать рабочие места для деятельности на открытом воздухе. Это позволительно с точки зрения новых требований, озвученных главным санитарным врачом России Анной Поповой.