Сургутская мэрия проводит конкурс на для тех, кто хотел бы войти в кадровый резерв. Он сформирует своеобразный запас специалистов на случай, если кто-то из действующих чиновников-управленцев уволится.

Так, согласно информации, опубликованной на сайте администрации Сургута, подбирают тех, кто займёт возможные вакантные должности заместителей главы города, директора департамента городского хозяйства, директора департамента финансов, руководителей управлений, комитетов и отделов разной направленности.

Первый этап, который начнётся 3 марта, предусматривает конкурс документов. Затем следует выполнение конкурсного задания – подготовка и выступление с докладом по актуальным вопросам развития тех отраслей, в рамках которых намерены трудиться соискатели. Заключительный этап – собеседование. Список тех, кто войдёт в кадровый резерв сургутской мэрии, станет известен в начале апреля.