Перчатки, спецодежда, исправное оборудование. Охрана труда или, как её раньше называли, техника безопасности на разных объектах производственной и непроизводственной сферы меняется, совершенствуясь год от года. На одном из предприятий, помню, встретила надпись на стене: «Строго соблюдай часы отдыха!» Это было удивительно, особенно после привычных «Пятилетку – в четыре года». И, как оказалось, важно.

В администрации муниципалитета подвели итоги конкурса «Лучшая организация в области охраны труда Сургутского района», организованного комитетом экономического развития. Учитывая эпидемиологическую ситуацию, связанную с распространением коронавирусной инфекции, конкурс проводился в заочной форме, а награждение – с соблюдением социальной дистанции.

С приветственным словом к победителям обратился Максим Нигматуллин, заместитель главы Сургутского района:

– Отрадно, что для большинства охрана труда – не пустой звук. Мы видим работу, которая проводится в организациях. Особенно это было заметно в пандемию коронавируса, который стал новым вызовом в рамках охраны труда и производства. Все быстро сориентировались, пошли на значительные затраты, закупая для своих сотрудников необходимые СИЗ. В районе растёт культура охраны труда, меняются подходы, быстро адаптируясь под современность, внедряются новые методики. От лица главы Сургутского района Андрея Трубецкого и всей администрации благодарю участников.

В конкурсе приняли участие 22 организации Сургутского района разных отраслей экономики: нефтегазовой, строительной, жилищно-коммунальной, культуры, образования и других. Состязание проводилось по двум основным номинациям: «Без травм и аварий» и «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников». Второе место в последней заняло МУП «ТО УТВиВ № 1». По словам Марины Рябченко, начальника отдела охраны труда предприятия, победа стала возможной благодаря стараниям всего коллектива:

– На рабочем месте каждый сотрудник соблюдает правила, благодаря нашей работе за год не было ни одного несчастного случая. Коммунальная сфера требует сосредоточенности в работе и ответственности, все специалисты обеспечены спецодеждой и необходимыми средствами защиты. А наш отдел следит, чтобы на рабочих местах были чистота и порядок, все пользовались исправными инструментами на надёжном оборудовании.

На первом этапе конкурсная комиссия оценивала показатели, представленные в информационных картах участников конкурса, на втором давала оценку видеороликам (презентациям) о проводимой в организации работе по теме выбранной номинации. Благодаря этому в дополнительной номинации «За лучшую творческую инициативу в области охраны труда» победило Лянторское вышкомонтажное управление ПАО «Сургутнефтегаз».

– Мы готовили видеоролик вводного инструктажа на объекте для сторонних организаций, который получился довольно креативным. У нас опасные производственные объекты, крановая техника. И для удобства мы создали видеоролик, в котором рассказываем о красных и зелёных зонах, спецодежде, правилах поведения на производстве. Мы находимся в непрерывном процессе монтажа буровых установок. И концепция нашей организации в области охраны труда – предупреждение и выявление опасных факторов на производстве. Чего и достигаем, –поделился Максим Санников, заместитель главного инженера Лянторского вышкомонтажного управления ПАО «Сургутнефтегаз».

В номинации «Без травм и аварий» среди организаций производственных отраслей экономики первое место занял филиал АО «Связьтранснефть» Среднеобское ПТУС, среди организаций непроизводственных отраслей экономики победил детский сад «Умка». В номинации «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав работников» первые места у МУП «Сургутские районные электрические сети» и Сургутской районной централизованной библиотечной системы.