Армен Эгнатосян из Молодёжного кадрового резерва получил работу в администрации Сургутского района. Власти муниципалитета формируют резерв из студентов местных вузов.

Сегодня Армен выпускник Сургутского государственного университета. Вместе с ещё девятью кандидатами из числа студентов СурГУ и СурГПУ на зачисление в Молодёжный кадровый резерв администрации района он прошёл собеседование с главой муниципалитета Андреем Трубецким и высшими должностными лицами. Эта встреча состоялась в феврале текущего года. Юноша представил свои предложения по привлечению жителей, особенно молодёжи, к здоровому образу жизни и занятиям спортом.

— На днях впервые провели отбор кандидатов в молодёжный резерв администрации Сургутского района. Это наше ноу-хау. Так мы даём возможность ребятам, которые оканчивают вузы, сразу попасть на работу в администрацию. Почему нет? Нам нужны светлые головы с незакостеневшими мозгами и их свежие идеи! А им — работа! А где искать юных гениев, как не в университетах?! Студенчество всегда было самым ярким и прогрессивным сообществом России, — прокомментировал тогда это новшество Андрей Трубецкой.

Выдвижение в Молодёжный кадровый резерв осуществляется по представлению учебных заведений высшего профессионального образования. Таких ходатайств поступило 19 от двух вузов — СурГУ и СурГПУ. Во 2 тур прошли 11 студентов направлений «Связь с общественностью», «Культура, туризм и спорт», «Развитие и мотивация для персонала», «Организация работы с документами», «Социально-культурная сфера» и «Образование».

На встречу в администрацию явились 10 человек. Ребятам предложили «продать» себя за 2–3 минуты, озвучив собственные идеи по решению следующих задач: 1) усилить продвижение пабликов администрации в соцсетях, 2) мотивировать работников на эффективный труд, 3) увлечь население спортом.

По итогам собеседования из 10 кандидатов 7 вошли в Молодёжный кадровый резерв администрации Сургутского района. Один из участников — Армен Эгнатосян после получения диплома бакалавра Сургутского госуниверситета по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» принят на работу в управление по организации деятельности администрации района в отдел протокольной деятельности.

— Хочу сказать вот что. От всех, кто придёт работать в администрацию, мы ждём практические вещи. Новые механизмы для повышения эффективности нашей деятельности. В 2017 Сургутский район был единственным муниципалитетом в стране (из 26 тысяч!), у которого были чёткие, измеримые показатели премирования. И всё, что нам нужно, это идеи, как эту систему трансформировать или развить, — подчеркнул Андрей Трубецкой.