Ещё один день отдыха, который работодатель должен будет оплатить, введут в России. Он будет предназначен для прохождения диспансеризации и может стать ежегодным. Сейчас он предоставляется основной массе работников раз в три года.

Минтруд России готовит поправки в законодательство на этот счет. Вопрос обсуждается с другими ведомствами, профсоюзами и работодателями, пишет Российская газета.

До 20 июня Минтруд РФ должен подготовить и представить в правительство предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс, предусматривающие право работника в возрасте от 40 лет на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день с сохранением за ним места работы и среднего заработка для прохождения диспансеризации.

Напомним, с начала этого года каждый работающий россиянин раз в три года может взять один дополнительный день оплачиваемого отпуска на прохождение диспансеризации, а предпенсионеры - ‪два дня каждый год. 

Но 6 мая вступил в силу обновлённый порядок проведения диспансеризации и профилактических медосмотров, утвержденный приказом Министерства здравоохранения России. И по этому документу диспансеризацию россиянам 40 лет и старше рекомендуется проходить не раз в три года, а каждый год.