Аналитики рекрутингового сайта HeadHunter сформулировали основные тенденции, которые наблюдались на рынке труда в Югре в первом квартале 2019 года. Было исследовано почти 10 тысяч вакансий и более 31,8 тысяч резюме.

Так, стала выше конкуренция среди тех, кто ищет работу через Интернет.

«В конце декабря в среднем на вакансию приходилось 6,2 резюме, в марте – уже 7,1. Это соотношение в пользу работодателя. Самый высокий уровень конкуренции сегодня наблюдается в бухгалтерии (13,5 резюме на место), юриспруденции (12,4) и среди желающих попасть на госслужбу (11,2)», – говорится в сообщении.

Чаще всего с начала года компании искали специалистов сферы продаж (31,1% от общего числа вакансий), строительства (11%) и транспорта (10,9%).

Средняя заработная плата, которую предлагали в первом квартале работодатели жителям ХМАО, составила 42,5 тысяч рублей, при этом среднее ожидание по вознаграждению, которое указывали соискатели в резюме, - 40 тысяч рублей.