В Сургутском районе усиливают борьбу с нелегальной занятостью

В Сургутском районе продолжается системная работа по противодействию нелегальной занятости.

Очередной профилактический рейд по предприятиям общепита, торговым точкам и ПВЗ провели в г.п. Барсово участники рабочей группы, действующей в рамках Межведомственной комиссии ХМАО — Югры по противодействию нелегальной занятости. В рейде участвовали представители администрации Сургутского района, налоговой службы, администрации поселения, Государственной инспекции труда а также ОМВД РФ по Сургутскому району.

- Эта работа для нас достаточно новая. С конца прошлого года мы проводим профилактические выезды в поселения Сургутского района. Эти выезды не направлены на выявление строгих нарушений и написание протоколов, выписывание штрафов. Это – профилактическая мера, направленная на то, чтобы разъяснить гражданам РФ, предпринимателям о необходимости заключения трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ. Очень много летом было выездов в ПВЗ, где зачастую работают подростки. И молодому поколению важно сегодня объяснить, что начинать свою трудовую деятельность надо правильно, с соблюдения закона. Правильно оформленные трудовые отношения – это залог гарантированных соцпакетов. Побороть проблему неформальной, нелегальной занятости сегодня можно только с двух сторон, как со стороны предпринимателей, так и со стороны граждан, – прокомментировала Анастасия Валуйская, заместитель директора департамента экономического развития администрации Сургутского района.

Большинство предпринимателей и работодателей встречают участников рейда положительно, активно идут на диалог. Во время выезда в Барсово у начинающих предпринимателей возникали вопросы относительно налогов, оформления трудовых отношений. Много начинающих предпринимателей, открывших пункты выдачи заказов, справляются сами, не прибегая к сторонней помощи. Но в будущем планируют увеличивать штат сотрудников.

-Пока у меня нет возможности взять кого-то на работу. Возможно в будущем, – поделилась Наталья Микрякова.

-У нас семейное дело. Супруг периодически помогает. Сложности в том, что у нас маленький ребенок. Я работаю днем, а супруг вечером. Дополнительных специалистов не привлекаем на работу, – прокомментировала Наталья Скоромослей.

Те предприниматели, у которых выявлены нарушения, приглашаются на ежемесячные заседания рабочей группы. В рамках таких мероприятий с работодателями проводят разъяснительную работу, помогают разобраться в правовых нюансах и наметить пути устранения недочётов.

Так, в августе 2026 года прошло очередное заседание, где детально разобрали конкретные случаи неформальной занятости. На встречу пригласили работодателей, в работе которых ранее зафиксировали нарушения. В ходе беседы специалисты доступно разъяснили нормы трудового и налогового законодательства, рассказали, к каким последствиям могут привести выявленные нарушения, и подсказали, как грамотно урегулировать ситуацию. В числе ключевых рекомендаций — добровольно скорректировать налоговые обязательства и оформить трудовые отношения с сотрудниками в соответствии с законом. При этом для каждого работодателя индивидуально определили сроки, в которые нужно предоставить документы, подтверждающие устранение нарушений.

Системный подход и совместная работа всех ведомств, входящих в рабочую группу по противодействию нелегальной занятости, уже дают ощутимые результаты. С начала года удалось легализовать трудовые отношения 447 работников.