Старшего машиниста ПАО «Юнипро» филиал Сургутская ГРЭС-2 Александра Фоминых дважды уволили из компании, несмотря на то, что он воспитывает дочь инвалида и является единственным кормильцем в семье. Об этом сам экс-сотрудник электростанции рассказал Ural Mash.

Как рассказал Александр, он работал на должности старшего машиниста энергоблока на ГРЭС-2, воспитывал дочь-инвалида. Позднее его супруги диагностировали рак, и она тоже получила инвалидность. Таким образом он остался единственным кормильцем в семье.

На момент получения уведомления об увольнении ему уже исполнилось 60 лет.

- Немецкая компания ПАО «Юнипро» в целях повышения эффективности управления начала производить сокращения. Ко мне перед отпуском за 15 минут до окончания смены подсел начальник цеха и сказал: «Вчера было совещание у директора, принято решение о твоем увольнении, готовься». То есть для меня, имеющего на руках ребенка-инвалида и неработающую супругу с заболеванием, по сути дела, означает смертный приговор, - рассказал Александр Фоминых.

После сургутянин принял решение идти в суд, который, в свою очередь, встал на сторону сотрудника и восстановил его на работе. Однако после этого, как рассказал Александр, на работе началась травля. Во-первых, его восстановили совсем на другой должности, начали придираться за поломки и занизили оценки на экзамене. Последнее и стало причиной повторного увольнения.

Теперь, по словам экс-сотрудника ГРЭС-2, он обратился в прокуратуру для защиты своих прав. В окружном надзорном ведомстве подтвердили факт обращения, но уточнили, что, пока идут судебные разбирательства между обратившимся и компанией, оснований для вмешательства прокуратуры нет. Кроме того, обращения Александра в части доводов о противоправных действиях со стороны должностных лиц ГРЭС-2 направлены в УМВД по Сургуту. 

В пресс-службе компании «Вестник» попросили отправить ссылки на публикации об Александре и сообщили, что пока не готовы предоставить комментарий.