Сетевое издание Вестник - Новости Сургутского района и Югры

В Сургутском районе вакцинированы более 80% сотрудников образовательных учреждений

Сотрудники школ и детских садов Сургутского района активно прививаются от коронавируса. Уже вакцинировались 80,1% работников образовательных учреждений, сообщили журналистам в управлении общественных связей и информационной политики администрации Сургутского района.

По данным администрации Сургутского района, из 4444 работников привились 3563. Из числа непривившихся половина имеет медотводы.Педагоги после выхода из отпуска предоставляют ПЦР-тест или справку о вакцинации или справку о наличии антител.

Работа образовательных организаций в новом учебном году также предполагает особый режим функционирования в соответствии с действующими санитарными правилами в условиях распространения новой коронавирусной инфекции.Перед началом учебного года во всех общеобразовательных организациях будет обеспечено:

- проведение генеральной уборки;- проведение ежедневных "утренних фильтров" при входе в здание с обязательной термометрией с использованием всех входов в здание (по возможности) для недопущения скопления обучающихся при входе;- ступенчатый режим начала уроков;- усиление дезинфекционного режима (проведение уборок с использованием дезинфекционных средств, наличие антисептических средств для обработки рук, использование приборов для обеззараживания воздуха);- создание условий для соблюдения правил личной гигиены (наличие мыла и одноразовых полотенец или электрополотенец в умывальниках, туалетной бумаги в туалетных комнатах);- использование средств индивидуальной защиты (маски и перчатки) персоналом пищеблоков;- закрепление за каждым классом отдельного кабинета, проведение занятий в актовом и спортивном залах, библиотеке только для одного класса;- организацию по специально разработанному графику посещения столовой;- запрет на проведение массовых мероприятий между различными классами (школами).

Ранее «Вестник» писал, что в общеобразовательных учреждениях Сургутского района имеется небольшой дефицит кадров, который планируется восполнить кандидатами из других регионов. Учителям, переехавшим на работу в поселения муниципалитета, предлагают поддержку в виде аренды жилья.