Тулякам рассказали, в каком случае людей без вакцины могут отстранить от работы

Тулякам рассказали, в каком случае людей без вакцины могут отстранить от работы

Сотрудники Роспотребнадзора разъяснили жителям Тулы, в каком случае работодатель имеет право отстранить персонал от работы при отказе от вакцинации против коронавирусной инфекции. Ранее в Тульской области ввели обязательную вакцинацию для ряда сфер. Об этом информирует портал «MySLO.ru».

Специалисты отметили, что оба этапа вакцинации должны быть завершены до 15 августа. На предприятиях региона должно быть более 60% привитых работников. Если этот процент достигнут, персонал без вакцины также допускается к работе.

В противном случае, если работник отказывается от вакцины без веской на то причины, его отстраняют от заботы без сохранения зарплаты.

Подписывайтесь на наш telegram-канал: там только самые важные новости из жизни Сургутского района, Сургута и ХМАО.

Служба информации «Вестника»
ФОТО pixabay.com

Подпишись на канал,
чтобы не пропустить новые публикации