На ЗСК пришло пополнение

Филиал ООО «Газпром переработка» организовал «боевое» сплочение молодых работников

Более 40 вновь принятых работников Завода по стабилизации конденсата имени В.С. Черномырдина дали «клятву на верность» своему предприятию. Она стала ключевым моментом программы Дня молодого работника, который прошёл 19 сентября на стрелковом полигоне имени полковника милиции А.Г. Тупалова в окрестностях Сургута. В корпоративном мероприятии впервые приняли участие школьники «Газпром-класса» из Лицея №1 г. Сургута.

Сергей Нечаев

Автор фото: Сергей Нечаев

Организатору праздника - отделу кадров филиала удалось воссоздать атмосферу военно-полевых сборов с атрибутикой различных эпох армейской истории России. Она способствовала успешному преодолению испытаний участниками последующего командо-образующего тренинга. Специалисты отдела по физкультурно-оздоровительной работе организовали прохождение новобранцами сборного пункта, полосы препятствий, на которой они мерились силами с командой руководителей, и работу полевой кухни.

- День молодого работника - традиционное мероприятие, которое проходит в соответствии с Комплексной программой реализации Политики управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром». С сентября 2014 по сентябрь 2015 гг. трудовую деятельность на предприятии начали около 100 новых работников до 30лет, в том числе выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений Сургута, Тюмени, Казани и других городов России, - отметила Ольга Солодова, начальник отдела кадров и трудовых отношений Сургутского ЗСК.

Сергей Нечаев

Автор фото: Сергей Нечаев

На полигоне состоялась неформальная встреча вновь принятых газовиков и учащихся «Газпром-класса» с руководством филиала, получившим чины в соответствии с «Табелью о рангах» 1722 года. Торжественный парад принимал директор Сургутского ЗСК в образе генералиссимуса. Перед строем были названы имена лучших молодых работников года, достигших высоких показателей в труде и общественной жизни завода. Им вручались дипломы и памятные подарки.

«Формирование и укрепление традиций предприятия, корпоративной культуры, чувства причастности к общему делу, ощущения своей нужности в коллективе активизируют стремление молодёжи соответствовать высоким стандартам, принятым в ПАО «Газпром», и сообща двигаться к общим целям», - подчеркнул Андрей Дорощук, директор Сургутского ЗСК.

Наша справка

«Газпром-класс» - группа учащихся Лицея № 1 г. Сургута, сформированная для углублённой профильной подготовки, соответствующей основным видам деятельности ООО «Газпром переработка», в целях последующего получения высшего образования по специальностям, востребованным в дочернем Обществе ПАО «Газпром».

00:00
358