Так готовят молодые кадры!

6 - 7 июня в здании Сургутского политехнического колледжа состоялся второй форум молодых профессионалов для представителей Советов молодёжи структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз». В нём приняли участие более 120 молодых работников акционерного общества из различных структурных подразделений.

Вадим Видяйкин

Автор фото: Вадим Видяйкин

ОАО «Сургутнефтегаз» уделяет серьёзное внимание мероприятиям, направленным на адаптацию работающей на предприятии молодёжи, т.к. 36 % от общего числа работников акционерного общества составляют юноши и девушки в возрасте до 35 лет. Молодые сотрудники компании активно вовлекаются в научно-техническую и общественно полезную, социальную деятельность. Эта деятельность направлена на обеспечение наиболее эффективной интеграции молодых работников в коллектив, на повышение их профессионального уровня, научно-техническое и творческое развитие.

На форуме активные девушки и молодые люди со стажем работы в компании не более трёх лет учились оценивать свои возможности, раскрывать потенциал, приобретали необходимые навыки работы в команде. Для форума был подобран состав бизнес-тренеров, обладающих большим опытом в обучении и развитии кадрового потенциала.

Вадим Видяйкин

Автор фото: Вадим Видяйкин

В ноябре прошлого года по инициативе Молодёжного объединения ОАО «Сургутнефтегаз» прошёл первый Форум молодых профессионалов для представителей советов молодёжи структурных подразделений компании, результаты которого были одобрены руководством компании.

Мероприятие нашло огромный отклик среди молодых специалистов компании, и вот уже через полгода Сургутский политехнический колледж вновь распахнул свои двери для гостей и участников второго по счёту форума.

Вадим Видяйкин

Автор фото: Вадим Видяйкин

- На этот раз весь организационный процесс уже полностью взяли на себя участники прошлого форума, которые прекрасно справились, несмотря на отсутствие опыта в организации подобных мероприятий, - отметила председатель Молодёжного объединения ОАО «Сургутнефтегаз» Юлия Шамсиева.

В течение двух дней молодые работники компании под чутким руководством бизнес-тренеров из разных городов России принимали участие в увлекательных мероприятиях форума: дискуссионных площадках, разнообразных мастер-классах, масштабной деловой игре «Достижения».

Ребята учились формулировать цели и достигать их, правильно расставлять приоритеты, быть коммуникабельными.

Вадим Видяйкин

Автор фото: Вадим Видяйкин

В лёгкой игровой форме молодёжь активно старалась раскрыть в себе качества организаторов, быстро и продуктивно работать над решением общих задач. Формат тренингов и деловых игр помог им совместить приятное с полезным -получить новые знания, проявить свои деловые и творческие способности.

За время форума молодые нефтяники в полной мере успели проникнуться идеей персональной ответственности за свой карьерный и профессиональный рост, поработать в команде, а в конечном итоге найти для себя ответы на важные вопросы: что же в профессии самое главное и что представляет для них особый интерес? Форум молодых профессионалов получился очень интересным и познавательным, а свободного времени просто не было, настолько увлекательной и насыщенной была его программа!

Вадим Видяйкин

Автор фото: Вадим Видяйкин

По словам самих участников, они были очень рады тому, что им довелось побывать на этом мероприятии. Они похвалили отличную организацию, замечательные тренинги и профессиональную работу своих наставников. В свою очередь ведущие форума пожелали юным специалистам всяческих успехов в карьерном росте и отметили, что через развитие отдельной личности развивается весь коллектив, а следовательно, и всё предприятие в целом. Молодые специалисты получили сертификаты участников форума, а традиционное фото на память и чаепитие в уютном кругу единомышленников стали достойным завершением мероприятия.

00:00
361